POEC
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Liste des POEC
1 POEC CCP1 CAP AEPE (post entrée alternance) Montpellier en 2020
1 POEC CCP1 CAP AEPE (post entrée alternance) Montpellier en 2021
1 POEC CCP1 CAP AEPE (post entrée alternance) Montpellier en 2021
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Il s'agit de Préparations Opérationnelles à l'Emploi portant sur le secteur petite enfance toutes branches confondues : ALISFA, Famille Rurales, Mutualité, Animation, "légal" (cf code du travail pour quelques crèches sous forme SARL).
Toutes les sessions de formation ont été dispensées par l'IRFA SUD et ont porté sur le module 1 du CAP AEPE + une partie du second module - le tout pour une durée maximale (prévue sur le dispositif de POEC) de 400 heures dont 3 semaines de stage en structure.
L'objectif est de découvrir le secteur, puis à l'issue de la POEC et du stage en structure, se faire embaucher en contrat d'alternance pour finaliser le parcours diplômant.
Une session accueille en moyenne 12 stagiaires, ce qui porte à environ 24 personnes formées en 2020 et 2021 à Montpellier.
Toutes les sessions de formation ont été dispensées par l'IRFA SUD et ont porté sur le module 1 du CAP AEPE + une partie du second module - le tout pour une durée maximale (prévue sur le dispositif de POEC) de 400 heures dont 3 semaines de stage en structure.
L'objectif est de découvrir le secteur, puis à l'issue de la POEC et du stage en structure, se faire embaucher en contrat d'alternance pour finaliser le parcours diplômant.
Une session accueille en moyenne 12 stagiaires, ce qui porte à environ 24 personnes formées en 2020 et 2021 à Montpellier.
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1 POEC CCP1 CAP AEPE (post entrée alternance) à Toulouse
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Il s'agit de Préparations Opérationnelles à l'Emploi portant sur le secteur petite enfance toutes branches confondues : ALISFA, Famille Rurales, Mutualité, Animation, "légal" (cf code du travail pour quelques crèches sous forme SARL).
Toutes les sessions de formation ont été dispensées par l'IRFA SUD et ont porté sur le module 1 du CAP AEPE + une partie du second module - le tout pour une durée maximale (prévue sur le dispositif de POEC) de 400 heures dont 3 semaines de stage en structure.
L'objectif est de découvrir le secteur, puis à l'issue de la POEC et du stage en structure, se faire embaucher en contrat d'alternance pour finaliser le parcours diplômant.
Une session accueille en moyenne 12 stagiaires, donc 12 personnes formées à Toulouse en 2021.
Toutes les sessions de formation ont été dispensées par l'IRFA SUD et ont porté sur le module 1 du CAP AEPE + une partie du second module - le tout pour une durée maximale (prévue sur le dispositif de POEC) de 400 heures dont 3 semaines de stage en structure.
L'objectif est de découvrir le secteur, puis à l'issue de la POEC et du stage en structure, se faire embaucher en contrat d'alternance pour finaliser le parcours diplômant.
Une session accueille en moyenne 12 stagiaires, donc 12 personnes formées à Toulouse en 2021.
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POEC animation
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Sur la région, une seule POEC a été mise en place, sur le territoire de la Loire et de la Haute Loire. L'objectif était de pouvoir permettre le recrutement d'aide animateur, pour les structures des CCN de l'animation et Alisfa.
L'initiateur a été Uniformation avec le centre de formation des FRANCAS. A la fin de la POEC, l'objectif était que les stagiaires puissent entamer un CPJEPS AAVQ.
A la fin de la POEC au 10/03/2021, l’OF indiquait :
L'initiateur a été Uniformation avec le centre de formation des FRANCAS. A la fin de la POEC, l'objectif était que les stagiaires puissent entamer un CPJEPS AAVQ.
A la fin de la POEC au 10/03/2021, l’OF indiquait :
- Sur les 12 personnes qui ont émargé sur la formation :
- 4 ont abandonné
- 1 personne s’est vu proposer de petits contrats sur son lieu de stage
- 7 personnes se sont positionnées sur le CPJEPS AAVQ qui démarrait le 11/03/2021 :
- 3 personnes étaient encore en cours de recherche d’une structure.
- 1 personne a signé un contrat d’apprentissage avec le centre social de Beaulieu.
- 1 personne a signé un contrat d’apprentissage avec le centre social de Solaure.
- 1 personnes a été accueilli par le centre social de la Rivière/Valbenoite sous statut stagiaire Pôle Emploi.
- 1 personne a été accueilli par la MJC de Rive de Gier sous statut stagiaire Pôle Emploi.
Fichier : PROGRAMME_POEC_AnimateurPrpa_CPJEPS1.doc
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travail préparatoire au lancement d'une POEC préqualif à l'entrée en BPJEPS animation sociale. réunions de travail en juillet, aout et septembre avec stéphane bruno (uniformation)et ASKORIA. programmation d'une visio de présentation en vue d'un recrutement ( 18 septembre)
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Echec de mobilisation pour la visio du 18, temps de communication et sensibilisation trop court. plusieurs centres sociaux sollicités montrent leur intérêt pour la formule mais , soit ne sont pas prêt (projet d'apprentissage pas finalisé)ou bien ont déjà un apprenti sur des formations à l'animation et ne peuvent en accueillir un 2°
L'idée n'est cependant pas abandonnée, askoria et uniformation se tiennent prêt pour relancer le travail de communication et mobiisation en 2023
L'idée n'est cependant pas abandonnée, askoria et uniformation se tiennent prêt pour relancer le travail de communication et mobiisation en 2023
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POEC HdF
POEC HdF
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Mise en place d'une POEC sur le numérique fin 2018, 16 stagiaires, pour engager une préformation en BPJEPS animation sociale avec une dominante numérique suite à un recrutement massif prévu en janvier 2019 sur le projet numérique. Gros travail de partenariat avec UNIFORMATION, réactivité, accompagnement, partenariat fort
Réflexion sur la mise en place d'une POEC pour un CQP animateur périscolaire
Réflexion sur la mise en place d'une POEC pour un CQP animateur périscolaire
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La POEC c'est trop la panacée !!!
POEC Lorraine
POEC Lorraine
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POEC "Devenir animateur, animatrice d'accueil de loisirs de mineurs en structure ALISFA" en 2021, il s'agissait de la 6ème édition depuis 2016.
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Cette POEC effectuée "par et pour les structures ALISFA" fait intervenir des professionnels de la branche professionnelle comme formateur-trices. Les intervenants sont sélectionnés sur leur capacité à réfléchir sur leurs pratiques, sur leurs compétences pédagogiques et sur leur motivation à transmettre leur expérience.
Vous trouverez ci-joint le bilan 2021.
Vous trouverez ci-joint le bilan 2021.
Fichier : BILAN_POEC_2021_ATEJ_MG2.pdf
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