UNIFORMATION
Les Opérateurs de compétence, c'est quoi?
Les opérateurs de compétences assurent le financement de l’alternance, l’appui aux branches et l’accompagnement des entreprises de moins de 50 salariés.
Ils existent 11 OPCO répartis en champs d'activité :
- AFDAS – Culture, médias, loisirs, sport
- ATLAS – services financiers et conseil
- Uniformation – cohésion sociale
- AKTO (anciennement ESSFIMO) – entreprises à forte intensité de main-d’œuvre
- OCAPIAT – agriculture, pêche, agroalimentaire
- 2I – interindustriel
- Construction
- Mobilités – transports, voyages, distribution
- Entreprises de proximité – artisanat professions libérales, services de proximité
- Santé
- Commerce
Les adhérents de notre branche sont rattachés à l'OPCO Uniformation.
UNIFORMATION
Développer l’alternance, poursuivre l’accompagnement des TPE et des branches professionnelles
Uniformation développe des services et un accompagnement de proximité pour améliorer l’information et l’accès des salariés à la formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques des différents secteurs d’activité.
La Réforme de la formation professionnelle « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » renforce notre accompagnement auprès des entreprises en matière d’alternance.
Objectif : favoriser le recrutement, la transmission de savoir, la formation en alternance et le maintien dans l’emploi.
Uniforation accompagne 20 branches professionnelles sur des enjeux d’emploi et de formation : gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, détermination des priorités de financement, accompagnement sur les certifications et blocs de compétences, observation des secteurs d’activité et des territoires.
Les 20 branches professionnelles:
- Acteurs du lien social et familial (ALISFA)
- Aide à domicile
- Animation / Éclat
- Ateliers et chantiers d'insertion
- Conseils d'architecture, d'urbanisme et de l’environnement (CAUE)
- Entreprises sociales pour l'habitat (ESH)
- Familles rurales
- Habitat et Logement accompagné (ex FSJT)
- Habitat et Logement accompagné (ex Soliha/Pact Arim)
- Institutions de retraite complémentaire et de prévoyance (IRC)
- Missions locales et PAIO
- Mutualité
- Offices publics de l'habitat (OPH)
- Pôle emploi
- Régies de quartier
- Régime général de la Sécurité sociale
- Sociétés coopératives d'HLM
- Tourisme social et familial (TSF)
- Régimes Miniers
- Régime social des indépendants
Les équipes
Différentes fonctions agissent au sein d'Uniformation, avec qui vous aurez la possibilité d'être en lien.- La direction régionale : travaille sur la mise en place stratégique des orientations, lien avec les partenaires...
- Les conseillers:
- conseillent les adhérents sur les dispositifs de formations en individuel ou en collectif. C'est avec les conseillers que vous pourrez mettre en place les informations collectives par exemple.
- Liste des conseillers Uniformation en région : Télécharger les conseillers Uniformation
- Les assistantes formations: suivent les demandes d'aide financières, les demandes de remboursements, les mises en paiement des ACT...
La CPNEF est en lien régulière avec la conseillère de branche, qui retraduit techniquement les décisions prises par la CPNEF: Martine Rebière